12月10日消息，歐冶云商近日組織開展了首期“龍泉”新任職管理人員履職培訓。培訓面向近1年公司各單元新提拔的副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理和公司總監(jiān)，旨在通過課程研修、行動學習、標桿企業(yè)參訪等培養(yǎng)方式打造一支高素質(zhì)歐冶管理者隊伍。首期共26名學員參加了為期4天的培訓。

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